“Siamo il punto di riferimento nella costruzione e gestione di autostrade e infrastrutture”

Carlos del Río Carcaño - Presidente A4 Holding
MUOVIAMO IDEE, PERSONE E INFORMAZIONI

Lo sviluppo economico, sociale e culturale del Nord Est viaggia con noi.
 
Progettiamo, realizziamo e gestiamo infrastrutture di comunicazione per migliorare la relazione tra persone e favorire lo scambio di idee, promuovendo una mobilità integrata e sostenibile.
 
Un sistema di mobilità efficiente deve coordinare e connettere strade e autostrade a strutture ferroviarie, portuali e aeroportuali. Accanto alle autostrade fisiche devono correre quelle virtuali dei dati, le reti in fibra ottica, potente motore di mobilità e accessibilità, per le cose, le persone, le informazioni.
 
Per garantire una mobilità sicura e intelligente di persone e mezzi, utilizziamo le più evolute tecnologie e soluzioni per la prevenzione degli incidenti, nel massimo rispetto dell’equilibrio ambientale e del paesaggio.
 
Al costante aggiornamento tecnico e tecnologico affianchiamo quello umano, con un costante progresso nella professionalità e nelle competenze delle persone, già dotate di preparazione, esperienza e impegno ai massimi livelli nel settore.
 
Siamo la risposta alle esigenze di mobilità integrata e sostenibile, indispensabile perché idee, persone e informazioni viaggino verso il futuro.

UN VIAGGIO LUNGO 65 ANNI

All’origine del Gruppo A4 c’è una delle tratte autostradali più congestionate in Italia e in Europa.
Nel 1952 la società per azioni Autostrada Brescia, Verona, Vicenza, Padova è nata per congiungere due territori, da est ad ovest della Pianura Padana per dare continuità alle tratte già in essere e dare impulso allo sviluppo dell’industria e dell’economia dei territori attraversati. 

Oggi la nostra missione è continuare a sostenere lo sviluppo del territorio migliorandone il sistema viario, progettando, costruendo e gestendo nuove infrastrutture, sviluppando soluzioni integrate, innovative e tecnologicamente avanzate per garantire servizi e sicurezza al viaggiatore.

I VALORI AZIENDALI

Il gruppo A4 Holding è fondato sulle persone, solo attraverso l’impegno, la passione e l’esperienza di tutti pensiamo di poter fare la differenza. Il rispetto per se stessi e per gli altri, l’etica e la professionalità nei rapporti interni rappresentano il modo di vivere della nostra realtà aziendale e alimentano il senso di appartenenza.

La nostra quotidianità è orientata al cliente, lavoriamo per essere sempre pronti, proattivi, con servizi, soluzioni e competenze in grado di garantire un’offerta innovativa e di eccellenza che sappia anticipare le esigenze e i bisogni dei clienti. 

La nostra onestà, trasparenza ed integrità sono riconosciute. Agiamo con responsabilità, considerando sempre le conseguenze sociali, economiche ed ambientali delle nostre azioni. 

Siamo riconosciuti  esperti competenti nel nostro settore perché aggreghiamo conoscenze, capacità e soluzioni di alto livello del sistema mobilità. 

Assetto Societario

Il nostro Gruppo è espressione dei territori, delle imprese, di enti ed istituzioni con cui ci confrontiamo e relazioniamo quotidianamente.

Il legame con gli stakeholder interni, esterni, pubblici e privati fa da garante nei meccanismi di relazione per consentirci di trasformare ogni singola iniziativa in soluzioni per lo sviluppo e la promozione di interessi estesi.

L'Assemblea degli azionisti del 8 settembre 2016 ha eletto il Consiglio di Amministrazione ed il Collegio Sindacale per gli esercizi 2016-2017-2018 che sono così composti:
Consiglio di Amministrazione
Consiglio di Amministrazione
1. Carlos del Rìo (Presidente)
2. Sergi Loughney (Consigliere)
3. Daniel Ventín (Consigliere)
4. José Luis Viejo (Consigliere)
5. Martí Carbonell (Consigliere)
6. José Maria Coronas (Consigliere)
7. Costantino Toniolo (Consigliere)
Collegio Sindacale
1. Alfredo Checchetto (Presidente)
2. Giambruno Castelletti (Sindaco effettivo)
3. Antonio Franchitti (Sindaco effettivo)
4. Leonardo Cossu (Sindaco supplente)
5. Giuliano Terenghi (Sindaco supplente)
 
% CAPITALE SOCIALE
BRESCIA PROVINCIA 0,09%
  C.C.I.A.A. 1,57%
VERONA COMUNE 4,65%
VICENZA PROVINCIA 2,05%
PADOVA C.C.I.A.A. 1,35%
TOTALE ENTI PUBBLICI 9,71%
ABERTIS ITALIA S.r.l. 90,03%
FONDAZIONE CASSA DI RISPARMIO DI VR-VI-BL-AN 0,14%
SOCIETÀ ITALIANA PER COND.D'ACQUA S.p.a. 0,12%
TOTALE PRIVATI 90,29%
TOTALE 100%

A4 Holding in Italia è espressione del Gruppo Abertis leader internazionale nel settore delle strade a pedaggio.

La struttura societaria rispecchia il modello industriale con una struttura organizzativa flessibile e capace di affrontare gli obiettivi di mercato per ciascun ambito di competenza.

È disponibile la presentazione aziendale del Gruppo Abertis per l'anno 2017.

Governance

Il Gruppo A4 Holding si è dotato di un sistema di Governance e di regole che consentono di operare secondo i valori di base della Sostenibilità: etica, trasparenza, sicurezza, sviluppo sociale, tutela ambientale, dialogo aperto con gli stakeholder, impegno a favore del territorio e delle economie locali.

Per consolidare questo impegno verso la trasparenza, l’integrità e l’onestà abbiamo introdotto il Canale di Segnalazione Whistleblowing. Questo canale, sicuro e bidirezionale, permette a chiunque abbia interrelazioni con le Società del Gruppo di segnalare, in modo riservato qualsiasi condotta non conforme a quanto previsto dal Codice Etico di Gruppo e dal Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 adottato da ciascuna Società e dalle procedure e disposizioni aziendali in genere.

Il Codice Etico identifica il nucleo essenziale dei valori che costituiscono la cultura aziendale e che si traducono nei principi e nelle politiche gestionali quale strumento per l’attuazione di buone pratiche di comportamento che guidano il nostro agire quotidiano nel condurre ogni attività aziendale.

Il Codice Etico del Gruppo A4 Holding ha l'obiettivo di guidare la nostra gestione secondo valori etici e  principi di funzionamento, al fine di favorire indirizzi univoci di comportamento volti alla soddisfazione delle esigenze degli stakeholder e al consolidamento di una positiva reputazione societaria.

 

CODICE ETICO

Il D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231 ha introdotto la responsabilità degli enti collettivi con o senza personalità giuridica, per i reati commessi a loro vantaggio o nel loro interesse da persone legate “funzionalmente” agli enti stessi (a titolo esemplificativo amministratori, direttori, dirigenti e soggetti sottoposti alla direzione o vigilanza di questi, quali gli altri dipendenti ed alcuni collaboratori).

La responsabilità amministrativa dell’ente può essere esclusa, in presenza di determinati presupposti, qualora l’ente abbia:

  • Adottato ed efficacemente attuato un proprio Modello di organizzazione, gestione e controllo;
  • Istituito un proprio Organismo di Vigilanza, dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo, con il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza e di curare l’aggiornamento del suddetto Modello.

A4 Holding ha ritenuto di provvedere in tal senso adottando il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001, con lo scopo di creare un sistema strutturato ed organico di procedure ed attività di controllo preventivo, avente come obiettivo la prevenzione dei reati di cui al citato decreto, mediante l’individuazione delle attività esposte a rischio di reato e la loro conseguente proceduralizzazione, e nominando un proprio Organismo di Vigilanza.

L’Organismo di Vigilanza è raggiungibile dall’indirizzo organismodivigilanza@a4holding.it.

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 è stato adottato anche dalle Società controllate.

 

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE

Il canale di segnalazione Whistleblowing nasce con l'obiettivo di promuovere la conformità con il Codice Etico di Gruppo e le normative ad esso applicabili. Qualsiasi inadempienza può essere segnalata tramite la piattaforma digitale di Whistleblowing del nostro Gruppo. Si tratta di un canale sicuro e bidirezionale che promuove la collaborazione tra il Comitato Etico e chiunque - dipendenti e collaboratori, fornitori e qualsiasi altro soggetto che abbia avuto od intenda avere rapporti d’affari con la Società - voglia effettuare delle segnalazioni o richieste al fine di proteggere la cultura etica dell'azienda.

Condotte illecite o irregolarità, violazioni di norme, violazioni del Modello 231, violazioni del Codice Etico, o violazioni di procedure e disposizioni aziendali possono essere segnalate tramite la piattaforma.

Solo i membri del Comitato Etico di A4 Holding hanno accesso esclusivo al Canale Etico. Ciò garantisce l'integrità nella gestione della segnalazione o richiesta, assicurando che possa essere rintracciata in modo sicuro dal momento in cui viene inviata fino alla conclusione. È protetto l'anonimato di qualsiasi persona che invii una segnalazione o richiesta digitale.

Il Comitato Etico gestirà le segnalazioni o le richieste. I suoi membri sono soggetti ai principi di onorabilità, autonomia, riservatezza, obiettività, equità, udienza e non-rappresaglia.

Cliccando su “INSERISCI QUI LA TUA SEGNALAZIONE” si potrà accedere alla piattaforma digitale di Whistleblowing che consente a chiunque di effettuare la segnalazione o richiesta attraverso un percorso guidato online.

 

Un benvenuto da parte del Local Compliance Officer del Gruppo A4 Holding.

"Il canale Whistleblowing è un ulteriore esempio della fermezza della nostra cultura etica e di “compliance” che sta alla base
del comportamento di tutti gli appartenenti al Gruppo. Questo canale ci consente di segnalare qualsiasi condotta contraria al nostro
Codice Etico, alla legislazione a noi applicabile o ai nostri regolamenti interni, nonché di porre domande riguardo qualsiasi dubbio in materia
di “compliance” garantendo l'assoluta sicurezza e riservatezza nel trattamento delle informazioni. 
La collaborazione di tutti noi è essenziale
nell'obiettivo di perseguire uno sviluppo costante basato sempre sui principi chiave dell’onestà,dell’integrità e dell’affidabilità, principi
che rappresentano le fondamenta dei valori del Gruppo e costituiscono la base del nostro Codice Etico e di condotta aziendale.

A4 Holding supporta tutte le persone che fanno buon uso di questo canale.

Grazie per il vostro contributo al successo della nostra reputazione."

 

INSERISCI QUI LA TUA SEGNALAZIONE